El tribunal atendió a las solicitudes a favor de funcionarios de Coquimbo, Iquique y Arauco.
Las remuneraciones no pueden ser descontados sin antes realizar sumarios administrativos, se señaló.
La sala constitucional de la Corte Suprema acogió tres recursos de protección presentados por funcionarios públicos y federados de la salud contra el descuentos de sus sueldos, cuando estos acudieron a paralizaciones gremiales.
Con ello se acogen las solicitudes a favor de los funcionarios de Coquimbo, Iquique y Arauco, a quienes se les aplicaron descuentos en sus sueldos por plegarse a movilizaciones.
La justicia señaló que este tipo de actos no son arbitrarios ni ilegales, y que además los descuentos entran en un marco de antijuricidad, ya que las remuneraciones de los trabajadores no pueden ser descontados sin antes realizar sumarios administrativos.
El fallo señala que "los descuentos realizados por el Servicio de Salud (....) revisten una manifiesta antijuridicidad si se tiene en consideración que se trató de un número indeterminado de funcionarios que asistieron a su lugar de trabajo".
"Pero en adhesión al paro de actividades convocado por sus organizaciones gremiales, bien podrían haber efectuado labores que no implicaran la atención de público o incluso haber efectivamente prestado servicios en las atenciones de urgencia", agrega el texto.
"El fallo pone un tema de fondo en la discusión ya más pública que tiene que ver con el ejercicio de derecho a huelga de los funcionarios públicos. El Gobierno debe entender que debe relacionarse de forma distinta con los trabajadores, particularmente con los de la salud. Aquí no se puede -porque a una autoridad se le ocurra- hacer descuentos de días completos a funcionarios cuando salieron a una marcha o reunión dos horas", acusó el presidente nacional de la Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud (Fenpruss), Claudio González.
Por su parte, el ministro de Salud (s) Jorge Díaz, señaló que "hemos tomado las medidas ya en el transcurso de hoy en la mañana de iniciar aquellos sumarios administrativos que sean necesarios, para dar cumplimiento efectivo a lo que indica la resolución de la Corte. Si efectivamente el sumario determina que no se ha producido la falla, se devolverán las remuneraciones como corresponden".
