La empresa advertía que después de 36 meses podían negociar los trabajadores descolgados y no tras 18 como lo sostenía el sindicato.
A través de un comunicado, la Dirección del Trabajo de Antofagasta respondió la inquietud el Sindicato Número Uno de Minera Escondida, que encendió la polémica con respecto al período de tiempo que debían esperar los trabajadores descolgados de una huelga legal para volver a negociar.
En el documento, le dio la razón a la empresa, la que advertía que sólo podían volver a negociar después de 36 meses y no a los 18 como sostenía el sindicato.
“El trabajador que ejerza el derecho a reincorporación individual quedarán afectos a las condiciones contenidas en la última oferta del empleador por el plazo de duración que en sus condiciones haya contenido dicha oferta, el cual en todo caso no puede ser inferior a dos años ni superior a tres, conforme a lo dispuesto en el artículo 324 del Código del Trabajo”, señala el documento.
El texto agrega “si la última oferta del empleador estableció un plazo de duración del contrato colectivo de 36 meses, dicho plazo será el que aplique al empleador y a los trabajadores que ejerzan derecho a reincorporarse individualmente, plazo que se aplica para todos los efectos legales respectivos, entre ellos la oportunidad de presentar un nuevo proyecto de contrato colectivo”, concluye.
Recordemos que la semana anterior Minera Escondida presentó una nueva propuesta a los trabajadores, quienes terminan este miércoles la votacion que definirá si la aceptan o votan la huelga.
