Reajuste del 5 por ciento y 450 mil pesos por término de conflicto están entre los puntos.
El director del servicio respondió que son una institución sin fines de lucro.
Tras casi una semana de paro en la que se ha dejad de atender a más de 3.000 pacientes de urgencia, los trabajadores de la Red Salud UC insistieron en sus peticiones para volver a sus puestos, las que incluyen aumentos de sueldo y un bono de 450 mil pesos.
Luis Arias, asesor legal de los 1.600 trabajadores en huelga, explicitó que "lo que solicitamos fue un cinco por ciento de incremento ahora, una negociación a dos años, 450 mil pesos por término de conflicto, el 50 por ciento de los día de huelga que no se descuenten y que se respete todo lo anterior que se había ofrecido en la mesa".
El director del servicio, Carlos Pérez, respondió que tienen en cuenta las peticiones: "Créannos que estamos haciendo nuestro mejor esfuerzo para llegar a un acuerdo con nuestros trabajadores. Un acuerdo responsable, que sea sustentable en el tiempo".
"Esta es una institución universitaria sin fines de lucro -añadió-. No tenemos accionistas y todo lo que queda como margen se reinvierte en crecimiento, desarrollo y mejoras para nuestros trabajadores".
Durante la jornada de este martes hubo manifestaciones en Alameda con Portugal, lo que provocó la detención de dos dirigentes y seis funcionarios.
