"La mayoría de nuestros partners aprecia compensaciones que ofrecemos", dijo la firma.
Aseguró que los sueldos de los empleados, en promedio, "superan los de industrias similares".
Starbucks Chile enfatizó que la mayoría de sus trabajadores "aprecian" las compensaciones que reciben por su trabajo y resaltó el bajo número de empleados que adhiriere a la huelga en curso.
"Menos de un 30 por ciento de nuestros partners en Chile son miembros del sindicato y de estos sólo un pequeño grupo se manifestó para que la huelga se hiciera efectiva, sólo el 15 por ciento de ellos. Como resultado de lo anterior, nuestras 31 tiendas en Chile (29 en Santiago y 2 en Viña del Mar), siguen y seguirán funcionando mientras dure esta huelga", enfatizó un comunicado.
La empresa sostuvo que "la gran mayoría de los partners en Chile, más del 70 por ciento, aprecian las compensaciones que ofrecemos, beneficios líderes en el mercado, dentro de los que destacan sueldos que, en promedio, superan los de industrias similares, oportunidades de crecimiento y desarrollo, acceso a acciones de la compañía, seguro complementario de salud y descuento en productos, entre muchos otros".
Starbucks Chile destacó que entre sus beneficios y compensaciones cuentan con "aumentos de sueldo por mérito de acuerdo al desempeño individual", "flexibilidad horaria que garantiza horarios semanales" y "transporte puerta a puerta hacia sus hogares para las tiendas que abren o cierran fuera del horario normal".
El domingo, trabajadores iniciaron una huelga de hambre exigiendo mejoras laborales asegurando, entre otras cosas, que desde hace ocho años no les reajustan sus sueldos.
