Esta semana se publicaron las bases para la adjudicación de las cuentas de quienes ingresen al sistema entre agosto de 2014 y julio 2016.
Se pone como tope de comisión un 0,77 por ciento de la renta.
"No hay ningún incentivo para que las AFP que tienen comisiones más altas las bajen", opinó Andrés Guerra.
El día miércoles se publicó en el Diario Oficial el Decreto Supremo del Ministerio del Trabajo y Previsión Social que establece las bases de la licitación pública para la adjudicación de las cuentas de los nuevos afiliados que ingresen al sistema entre agosto de 2014 a julio 2016.
Sin embargo, la fijación de un tope para el cobro de las comisiones y la incertidumbre respecto a la posible creación de una AFP estatal van a incidir negativamente en las posibles ofertas, a juicio de los especialistas.
Según las bases los participantes deben ofrecer una comisión menor a 0,77 por ciento, cifra con la que AFP Modelo se adjudicó la última licitación.
Los expertos coinciden en que será difícil que administradoras distintas a Modelo participen, en consecuencia, en esta licitación de la cartera de los trabajadores que ingresen por primera vez al mercado laboral.
"Las utilidades de las AFP están, por supuesto, explicadas por las comisiones que cobran. No hay ningún incentivo para que las AFP que tienen comisiones más altas las bajen", opinó Andrés Guerra, experto de Previsionarte.cl.
"Finalmente todo el esquema de licitación de afiliados ha sido un fracaso", estimó Guerra.
Coincidió con esta visión el gerente general del Centro de Investigación de la Seguridad Social, Nicolás Stark: "Si yo, de repente, estoy produciendo a un cierto nivel y las condiciones de ingreso me cambian, de seguro que yo voy a tener que revisar mi estructura de costos, mi organización, y la adecuación de esos ítemes toma un tiempo", explicó.
Hoy la AFP que cobra la mayor comisión es Plan Vital, con un 2,36 por ciento de la renta imponible, seguda por Provida (1,54 por ciento) y Cuprum (1,48 por ciento).
