Sitio construye mapa salarial de trabajadores chilenos y extranjeros

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Autor: Redacción Cooperativa

Sólo en el mes de octubre la herramienta fue consultada por 33.000 usuarios.

Puede ser de utilidad a la hora de buscar información para aumentos de sueldos.

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A más de un mes de su puesta en marcha en Chile, el sitio Tusalario.org ha tenido gran acogida a nivel local de parte de usuarios que desean conocer y comparar sus ingresos y eventuales aumentos de sueldo, tanto de sus trabajadores chilenos como extranjeros.

Este mapa salarial se construye sobre la base de las respuestas recabadas en una encuesta laboral que este sitio posee.

El proyecto, nacido en Holanda tras la creación de la Wage Indicador Foundation (Fundación del Indicador Salarial), está en pleno desarrollo en países como:

  • Bélgica
  • Dinamarca
  • Reino Unido
  • Alemania
  • Italia
  • Hungría
  • Finlandia
  • Polonia
  • España
  • Estados Unidos
  • India
  • Sudáfrica
  • Corea del Sur

Actualmente está presente en siete países de América Latina (Chile, Argentina, Brasil, Paraguay, Colombia, Guatemala y México) y planea extenderse a 17 otras naciones durante 2008.

"El principal atractivo de esta página es que se puede comparar el propio sueldo con el de los pares, ya sea en Chile o en el exterior, pues cuenta con una base de datos que se nutre con las respuestas anónimas que los propios visitantes dan", señaló Paulien Osse, directora de Fundación WageIndicator.

El sitio cuenta con un comparador salarial, el que además muestra cuál es el sueldo promedio de otros trabajadores que tienen la misma ocupación.

Una vez que 50 o más individuos del mismo cargo responden la encuesta, se puede establecer una regla estimativa confiable y de primera mano, que muestra cuál es el salario promedio para dicha profesión.

"Durante todo el mes de octubre, las visitas al sitio web alcanzaron un récord de casi 100.000 y más de 33.000 visitantes únicos", indicó Victor Beker, director regional del proyecto en Latinoamérica.

"Esto se considera un éxito, ya que solamente en octubre se llegó a más del 50 por ciento del estimado que se había fijado para 12 meses de funcionamiento", indicó.

La encuesta en línea, que permite optar a premios, se completa de manera anónima y gratuita, entrando al sitio y dirigiéndose en el menú de navegación hasta donde se encuentra la sección Encuesta Salarial.

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