Contratistas de administración central deberán entregar información de remuneraciones.
El presidente criticó a republicanos por oponerse a la igualdad.
El presidente de EE.UU., Barack Obama, aprobó dos órdenes ejecutivas destinadas a terminar con la desigualdad salarial de la mujer en las instituciones federales.
Obama firmó un decreto por el que prohíbe a los empleadores federales tomar represalias contra los trabajadores que cuestionen lo que ganan y busquen información sobre la remuneración de sus compañeros para comparar.
El otro documento, un memorándum, instruye que se establezcan nuevas normas destinadas a exigir que los contratistas de la administración central que proporcionen información de la remuneración de sus empleados, con referencia a sexo y raza.
Obama calificó de error en 2014 que, de media, las mujeres ganen 77 céntimos por cada dólar que ganan los hombres.
El presidente criticó a la oposición republicana por oponerse a la legislación sobre igualdad de género.
