Fiscalización de la Dirección del Trabajo al comercio navideño ya está en marcha
El organismo busca que las empresas cumplan con la normativa laboral.
Arriesgan multas que van desde los 20 a 60 UTM.
María Cecilia Sánchez, directora del Trabajo, dio inicio a la fiscalización de las condiciones de los trabajadores durante el periodo navideño y el cumplimiento de la normativa legal.
L
a primera fase del proceso se prolongará entre el 12 y el 16 de diciembre y consiste en informar a los empleadores sobre sus obligaciones y los derechos de sus empleados.
En tanto, desde el 19 y hasta el 23 de diciembre se verificará si las empresas cumplen y respetan las obligaciones para sus trabajadores.
En caso contrario, arriesgan multas que van desde los 20 a las 60 UTM (780.420 a 2.341.260 pesos).
Además, el periodo de fiscalización terminará el 1 de enero de 2012.
"La preocupación más grande es que los empleadores cumplan estos días previos. El problema que más hemos visto es que hay jornadas extensas y aquí vamos a ser implacables", indicó la directora del Trabajo.
La presidenta de la Asociación de Supermercados, Susana Carey, enfatizó que "nosotros estamos velando y muy atentos a lo que esté sucediendo cumpliendo la legislación vigente".