Dirección del Trabajo reveló listado de 20 empresas condenadas por prácticas antisindicales

La Dirección del Trabajo entregó este martes una lista de 20 empresas que han sido condenadas judicialmente por prácticas antisindicales o desleales, durante el segundo semestre del 2012.

En la nómina con 22 condenas judiciales figuran empresas mineras, del retail, universidades, colegios y hasta un sindicato.

Las multas ascienden a 61 mil 407 millones de pesos y la directora del Trabajo, María Cecilia Sánchez, agregó que "fuera de las multas que aplican los tribunales de justicia hay otra sanción: estas empresas durante los dos años contados desde que la sentencia es ejecutoriada no puede contratar con el Estado. Eso está prohibido por la ley de compras".

Entre las empresas sancionadas está la Universidad del Mar, pero el vocero coordinador de sus trabajadores, César Guisado, dudó de la efectividad del castigo: "A la universidad no le importa que en este momento la acusen de una actitud antisindical. Después de todo si le imponen una multa no la van a pagar. Deben una cantidad importante de dinero en multas que no han pagado. Saben que esto se acaba".

El listado de las empresas es el siguiente:

• Compañía Minera Teck Quebrada Blanca S.A.: Condenada por actos de amedrentamiento y otorgamiento de beneficios a trabajadores, durante el inicio y término de una negociación colectiva.
• Sindicato de Trabajadores Komatsu Cummins Chile Ltda.: Por prácticas desleales en la negociación colectiva debido al entorpecimiento del trabajo de la empresa e impedir el acceso de trabajadores a las faenas.
• Sociedad Educacional Eben Ezen Ltda.: Condenadas por prácticas antisindicales por el no pago de bonos por permisos sindicales y considerarlos días no trabajados.
• Universidad del Mar: No se pagó la cuota sindical.
• Empresa Compañía Exploradora y Explotadora Chileno Rumana S.A. Coemin S.A.: Lesionó la libertad sindical de sus trabajadores.
• Paris Administradora Norte Ltda.: No otorgó trabajo convenido a dirigente sindical.
• Lucia Villalobos Campos: Separó de sus funciones ilegalmente a trabajadora con fuero sindical.
• Santa Teresa S.A.: Separó de sus funciones ilegalmente a trabajador con fuero sindical.
• Cardif Servicios S.A.: Despidió masivamente a socios del sindicato.
• Emilio Castillo Villalobos: No otorgó trabajo convenido a dirigente sindical.
• Fábrica de envases Mater S.A.: Separó ilegalmente a dirigente sindical.
• Novis S.A.: Obstaculizó el funcionamiento de la organización y ejerció presiones contra socios, además de realizar actos de injerencia sindical.
• Triumph International de Chile S.A.: Modificó lugar de trabajo a dirigente sindical y vulneró artículo 234 del Código del Trabajo.
• Congregación de Sacerdotes del Sagrado Corazón de Jesús: Aplicó artículo 12 del Código del Trabajo a dirigente sindical.
• Funeraria Hogar de Cristo Ltda: Reemplazó ilegalmente a trabajadores en huelga.
• Empresa de Obras y Montaje Ovalle Moore y compañía Ltda.: Separó ilegalmente a trabajador con fuero sindical.
• Inés Segovia Guerra/Colegio Particular Subvencionado San Andrés de Colina: Amenazó a trabajadores con pérdidas de beneficios o empleos.
• Nelson Fuentes Pérez: No otorgó trabajo convenido a dirigente sindical.
• I.S.S. Servicios Generales Ltda.: Separó ilegalmente a dirigente sindical.
• World Safety S.A.: Dos acusaciones por despidos antisindicales.