Movilh denunció reglamento de Tricolor que considera homosexualidad como "falta grave"
"Reglamento asocia a la homosexualidad con la pornografía y hasta con delitos como la pedofilia", acusó el movimiento.
Trabajadores de la empresa dieron a conocer el texto considerado "homofóbico".
Anunciaron que evalúan el inicio de acciones legales contra Tricolor.
El Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (Movilh) denunció que la empresa Tricolor S.A. posee un reglamento interno que acusan es "homofóbico y que violenta la legislación chilena".
Esto luego de que trabajadores denunciaran ante el movimiento la existencia de este texto, cuyo nombre es "Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad para los Trabajadores de Pinturas Tricolor S.A., año 2015", el cual fue repartido durante el presente año al interior de la empresa.
En su artículo 65 considera como "falta grave" el "promover, dentro de la empresa, pornografía, pedofilia, homosexualidad, y otras acciones contrarias a la moral y las buenas costumbres".
En una misiva dirigida al gerente general de Tricolor, Héctor Palma, el Movilh acusó que el "reglamento asocia a la homosexualidad con la pornografía y hasta con delitos como la pedofilia y las faltas a la moral, lo que constituye una discriminación abusiva y una ofensa gratuita a las personas en razón de su orientación sexual, lo cual violenta el Código Laboral, la Ley Zamudio y los estándares internacionales en derechos humanos ratificados por Chile".
"Igual de lamentable es que vuestra empresa considera a la homosexualidad como una falta grave, lo que implica que desde el Reglamento se estipula que personas gays o lesbianas merecen sanciones o el despido, lo cual repudiamos con fuerza", añaden en la carta.
El Movilh sostuvo, además, que el reglamento ha provocado "graves problemas de estabilidad emocional" a algunos trabajadores de la empresa.
Anunciaron que evalúan el inicio de acciones legales contra Tricolor y exigieron que se retire de circulación el polémico reglamento.
