¿Qué cumplimientos debe dar el empleador por "trabajos estacionales"?

Llegó la temporada de verano y con ella el aumento de los llamados "trabajos de estación". Entre los requisitos que deben cumplir los empleadores está que exista un contrato de trabajo o que la remuneración no sea inferior al ingreso mínimo mensual de jornada de 45 horas. Los detalles en el informe de Solange Ramírez.