Fin del uso de la mascarilla: El protocolo que deberán seguir los empleadores y trabajadores
"Salvo en el caso que trabajen en un establecimiento de salud, no tienen la obligación de usarla, pero el empleador tiene la obligación de dejar a disposición elementos de cuidado", indicaron desde el Gobierno.
A partir de este 1 de octubre comienza a regir implementación del "Escenario de Apertura" del plan Paso a Paso.
En la víspera de la implementación del "Escenario de Apertura" del plan Paso a Paso, que desde mañana establecerá el fin de la obligatoriedad del uso de mascarilla -salvo en recintos de salud- y de la exigencia del Pase de Movilidad, el Ministerio del Trabajo actualizó los lineamientos en ámbito laboral para adecuarlas a esta nueva etapa.
Se trata de un protocolo de seguridad sanitaria laboral que estará vigente a partir de mañana 1 de octubre, y que determina que los empleadores pondrán a disposición mascarillas para aquellos trabajadores que deseen utilizarlas, como también se sugiere el lavado de manos y se exigirá tener alcohol gel en los lugares de trabajo.
El subsecretario de Salud Pública, Cristóbal Cuadrado, explicó que "existe una ley que está vigente, que es la ley de retorno seguro, que indica que es obligatorio para los empleadores el disponer de mascarillas para los trabajadores y trabajadoras; esa disposición sigue vigente, (pero) el tema de la utilización deja de ser obligatorio".
Además, se recomienda mantener un distanciamiento de al menos un metro entre los puestos de trabajo, sin aforos específicos, y tener ambientes ventilados, a lo que se suma la higienización periódica de las áreas de trabajo y contar con contenedores para los residuos, como las mascarillas.
🟢En consecuencia a la fase de apertura sanitaria dispuesta por @ministeriosalud, con @SUSESOChile actualizamos lineamientos en ámbito laboral para adecuarlas a la nueva etapa, que de todas formas, mantiene la alerta sanitaria hasta fin de año
— Trabajo y Previsión Social (@MintrabChile) September 30, 2022
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"Los trabajadores no tienen, salvo en el caso que trabajen en un establecimiento de salud, la obligación de usarla, pero el empleador tiene la obligación de dejar a disposición tanto mascarillas como otros elementos de cuidado, como alcohol gel y otros", recalcó el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo.
Finalmente, la infectóloga y académica de la Universidad San Sebastián, Loreto Twele, sostuvo que "se recomienda que todas las personas que sean inmunosuprimida, con alteraciones de su salud, que no pueden asegurar el metro de distancia, se siga utilizando la mascarilla de manera voluntaria", por lo que es importante que los empleadores "se preocupen que los espacios de trabajo tengan una adecuada ventilación".