Comunidad Mujer valoró señales sobre sala cuna en Enade: "Existe ánimo de avanzar"

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Autor: Cooperativa.cl

Alejandra Sepúlveda, presidenta ejecutiva de la organización, destacó en Cooperativa el discurso de Gabriel Boric y el "consenso del empresariado" sobre esta medida.

"Hoy el nudo mayor está en que el proyecto carece de una perspectiva educativa", que debería ser subsanada mediante indicaciones por el Gobierno, apuntó.

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La organización Comunidad Mujer valoró en Lo Que Queda del Día las "señales importantes" que entregaron el empresariado y el Presidente Gabriel Boric sobre la necesidad de avanzar en la ley de Sala Cuna Universal, en el marco del Encuentro Nacional de la Empresa (Enade) que tuvo lugar en la víspera.

En su discurso, el Mandatario convocó a un acuerdo para elevar "la participación laboral de las mujeres a un máximo histórico, logrando sacar adelante un proyecto de sala cuna que combine la necesidad de otorgar oportunidades para que la mujer trabaje y, también, el rol esencial de la educación inicial".

Alejandra Sepúlveda, presidenta ejecutiva de Comunidad Mujer, explicó que la propuesta que se tramita en el Senado consiste en "una reforma al Código del Trabajo para eliminar la barrera que hoy existe para a la contratación de mujeres, dado que las empresas que tienen más de 20 trabajadoras están obligadas a pagar sala cuna". Fue ingresada por el Gobierno anterior, del fallecido expresidente Sebastián Piñera, y el actual Ejecutivo comprometió el ingreso de indicaciones a más tardar el 6 de mayo.

Tras el Enade, "me quedo con una señal importante: el Presidente no sólo dijo que impulsará la reforma a la ley de sala cuna, sino que habló de algo que venimos diciendo hace mucho tiempo, que hay que lograr compatibilizar el derecho de las mujeres al trabajo y el de los niños y niñas a su educación inicial", dijo Sepúlveda.

En el debate público, "yo creo que hay más consenso dentro del empresariado respecto a la necesidad de reformar la sala cuna: quizás la mayor preocupación es que el proyecto actual establece beneficios escalonados según tamaño de empresa -las grandes recibirían un 50% financiamiento para sala cuna, las medianas un 70% y las pequeñas un 100%-. Y plantean es que debería ser igual para todos".

Pero "hoy realmente el nudo mayor está en el mundo de la educación: la gran crítica que se ha hecho es que el proyecto carece de una perspectiva educativa, y lo más probable es que las indicaciones vayan por ahí, vinculando una exigencia de estándares de calidad y suficiencia de las salas cunas, y que se permita la participación de la oferta pública -Junji, Integra-", expuso.

Con todo, afirmó que "hoy existe un ánimo distinto, de avanzar".