¿Cuánto ganan los carabineros según su grado?
El cuestionamiento surgió a raíz de la muerte del sargento segundo Rodrigo Puga, quien junto a otros funcionarios policiales tenían un segundo trabajo como guardias privados.
Los salarios bordean entre los 790 mil hasta los 5 millones de pesos líquido mensual.
Luego de la muerte del sargento segundo Rodrigo Puga este fin de semana, lo que dejó al descubierto que él junto a otros funcionarios de Carabineros prestaban servicios de seguridad privada en una fiesta realizada en el Teatro Caupolicán, surgieron las dudas respecto al sueldo que obtienen los efectivos policiales y la posible necesidad de tener un segundo trabajo.
Cabe recordar que hay otro carabinero que fue detenido por este hecho, quien también era parte de este "pituto" como guardia de seguridad, el que fue dado de baja junto a una tercera uniformada involucrada en dicho trabajo, según se reveló la última jornada.
Ayer, el subsecretario de Prevención del Delito, Eduardo Vergara, aclaró que Carabineros "no puede ejercer labores de seguridad privada; esto es una falta grave dentro de las instituciones", de acuerdo al reglamento que rige a la institución uniformada.
Sin embargo, distintas voces han apuntado que los carabineros buscan otras labores para obtener una segunda remuneración debido a los bajos sueldos que tienen, principalmente, los que tienen un rango más bajo.
Pero, ¿cuánto ganan realmente los policías uniformados? Según consultó Emol en el portal de Transparencia de Carabineros, los salarios bordean entre los 790 mil hasta los 5 millones de pesos líquido mensual.
- Carabinero: $791.266
- Cabo segundo: $982.633
- Cabo primero: $1.193.075
- Sargento segundo: $1.599.383
- Sargento primero: $1.790.773
- Suboficial: $1.923.448
- Suboficial mayor: $2.167.864
- Subteniente: $1.356.359
- Teniente: $1.719.865
- Capitán: $2.340.393
- Mayor: $3.291.837
- Teniente coronel: $3.670.985
- Coronel: $4.107.796
- General: $4.773.070
- General inspector: $4.963.406
- General director: $5.153.021
Aun así, desde el medio antes mencionado señalan que en el salario líquido mensual se consideran los haberes y descuentos previsionales, este último de un 18% en total, que incluyen Fondo para Hospital de Carabineros (1,5%), Fondo Hospital Dipreca (1%), Fondo desahucio (6%), Fondo retiro (8,5%) y Fondo revalorización pensión (1%).