Dirección del Trabajo: La norma sub 23 en Segunda División "tiene efectos inconstitucionales e ilegales"

Tras las consultas del Sifup, La Dirección del Trabajo dictaminó que el polémico límite etario sub 23 para la Segunda División 2025 se trata de una medida inconstitucional que infringe las normativas legales vigentes.

El Sindicato de Fútbolistas valoró el dictamen, que expuso los "efectos inconstitucionales e ilegales bajo el principio de la no discriminación y la libertad de trabajo".

La resolución de la Dirección del Trabajo, firmada por el director nacional Pablo Zenteno, señala que “no resulta ajustado a derecho celebrar acuerdos con efecto laborales sobre terceros que prohiban o limiten contratación de trabajadores únicamente en atención a la edad de estos.

“Junto con cercenar de manera expresa la libertad constitucional de trabajo (...) se estaría utilizando abiertamente uno de los criterios discriminatorios definidos en el decálogo del inciso cuarto del artículo 2 del Código del Trabajo”, añadió el escrito.

La institución además remarcó que "se encuentra facultada para fiscalizar y, eventualmente, sancionar a cualquier empleador que formule, directamente o a través de terceros, una oferta de trabajo que contenga una condición discriminatoria" dentro de lo indicado en el Código del Trabajo.