"Bases del sistema previsional chileno son sólidas", dice la AFP en carta a sus afiliados.
Habitat puso como ejemplo el sistema danés.
A través de una carta a sus afiliados, la AFP Habitat comentó los anuncios de la Presidenta Michelle Bachelet sobre reformas al sistema de pensiones, declarándose "sorprendida por varias razones", en particular "el sentido de oportunidad y la lógica" de las propuestas.
En la misiva, firmada por Cristián Rodríguez, gerente general de la administradora, se recalca que "las bases del sistema previsional chileno son sólidas y su estructura está dentro de las mejores existentes".
"De hecho, es prácticamente igual a la del sistema de Dinamarca, considerado el mejor del mundo. Sin embargo, necesita de ajustes periódicos para adaptarse a los cambios que se producen en la situación laboral, demográfica y financiera de nuestro país y el mundo", agrega.
Para Habitat, "es importante entender que tanto el sistema chileno como el danés se estructuran sobre los mismos pilares (obligatorio, voluntario y solidario). Sin embargo, las diferencias radican en que los daneses cotizan el 16% del sueldo, su edad de retiro es a los 67 años y el pilar solidario representa un 6% del PIB".
"Mientras que en Chile se ahorra el 10% del sueldo, la edad de retiro es de 60 y 65 años para mujeres y hombres, respectivamente, y el pilar solidario sólo implica el 0,6% del PIB", detalla.
En el texto, también publicado en su portal en internet, Habitat cuestiona "la oportunidad" de los anuncios, porque "el propio Gobierno señaló que una reforma previsional no era prioridad, al punto que no estaba considerada en este mandato, aun cuando nos parecía necesario debatir sobre el tema".
Además, pone en duda "la lógica" de las propuestas, "porque de validarse un aporte extra de 5% a un sistema de reparto, se trataría de una nueva reforma tributaria, cercana a un tercio de la reforma aprobada el 2015, la que afecta fundamentalmente a la clase media trabajadora con sueldos entre 500.000 y 2.000.000 pesos".
"El aumento gradual de la cotización hasta un 5% de cargo del empleador es una medida que compartimos, pero estamos en desacuerdo en el destino de esos fondos. Habitat ha propuesto que su destino sea la cuenta de ahorro individual de cada trabajador, que requiere de un aumento en la cotización para lograr pensiones acordes a su situación laboral", enfatiza la AFP.
"Hay una serie de iniciativas de cambios al funcionamiento de las AFP que estimamos irán en directo perjuicio de los afiliados, como es el caso de las licitaciones de carteras y de modificaciones al equívoco concepto de 'comisiones de intermediación', que no es más que los gastos de administración del emisor de fondos mutuos y de inversión", añade.
Para Habitat, "ambas iniciativas distraen el objetivo primordial de las administradoras que es lograr la mayor rentabilidad y seguridad para los fondos de nuestros afiliados".
