La compañía ni Musk han confirmado la existencia del escrito firmado por "Elon".
En él señalan que "cualquiera que desee trabajar de manera remota debe estar en la oficina un mínimo de 40 horas semanales o irse de Tesla".
Una carta que circula por redes sociales, supuestamente firmada por el director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, señala que el empresario les exigió a los empleados regresar al trabajo presencial o irse de la compañía.
Por el momento, ni la compañía ni el propio Musk han confirmado la existencia del escrito, pero ante una pregunta en este sentido el empresario pareció validarla al responder a un usuario que le preguntó por el mensaje que reciben quienes creen que es "anticuado" trabajar presencialmente: "Deberían fingir que trabajan en otro lugar", dijo.
They should pretend to work somewhere else
— Elon Musk (@elonmusk) June 1, 2022
La carta que hoy circula y que lleva la firma de "Elon" dice textualmente: "Cualquiera que desee trabajar de manera remota debe estar en la oficina un mínimo (y me refiero a 'mínimo') de 40 horas semanales o irse de Tesla", dice el mail con fecha del 31 de mayo.
En el correo también señala que el requerimiento de 40 horas "es menos de lo que les pedimos a los trabajadores de la fábrica", además de aclarar que las circunstancias excepcionales serían consideradas y revisadas directamente por Musk.
"Además, la 'oficina' debe ser una oficina principal de Tesla, no una sucursal remota que no esté relacionada con las funciones del trabajo", según se lee en el correo filtrado.
No es la primera vez que el empresario se muestra en contra del teletrabajo, solo el mes pasado, Musk tuiteó: "Todas los mensajes de quedarse en casa en relación con el Covid han engañado a las personas para que piensen que en realidad no es necesario trabajar duro".
Tesla tenía, a fines de 2020, una plantilla de más de 70.000 trabajadores en suelo estadounidense.
