La totalidad de quienes abandonan la empresa son supervisores Rol A.
La medida significa un ahorro anual de 48 millones de dólares, informó la estatal.
La empresa aludió al bajo precio del cobre como origen del ajuste.
Codelco anunció la desvinculación de 350 trabajadores en el marco de medidas de ajuste de la empresa estatal para "optimizar su desempeño" ante el bajo precio del cobre.
En un comunicado de prensa se informó que "en el marco de los esfuerzos desplegados por la empresa para optimizar su desempeño y así responder a los efectos de los bajos precios del cobre, Codelco anunció esta tarde la desvinculación de cerca de 350 supervisores Rol A".
"La medida significa una reducción de su dotación de supervisores en un 8 por ciento, considerando a todas las divisiones y centros de trabajo de la Corporación, lo que permitirá una disminución de sus costos en 48 millones de dólares anuales", explica el texto.
"Cabe recordar que Codelco está implementando un conjunto de medidas destinadas a asegurar la competitividad de la empresa mediante el cumplimiento de sus metas de producción y la reducción de costos", agrega la estatal.
"Dependiendo del tipo de vínculo laboral, las personas desvinculadas tendrán la posibilidad de acogerse a los diversos planes de retiro vigentes en cada división o recibir una indemnización por término de contrato", informó Codelco.
El vicepresidente de Recursos Humanos de la compañía, Daniel Sierra, señaló que "Codelco reconoce y agradece la valiosa contribución de quienes hasta hoy se desempeñaban en la empresa. Estas medidas resultan dolorosas de implementar, pero ante el actual precio del cobre y teniendo en cuenta los compromisos de la empresa, tenemos la obligación de implementar todas las medidas necesarias para garantizar la viabilidad de la Corporación".
