Los funcionarios del Ministerio Público, agrupados en la Fenamip, enviaron un "petitorio" a los candidatos a fiscal nacional, quienes buscarán suceder en el cargo a Jorge Abbott por los próximos ocho años, con la solicitud de no llegar al puesto "a pagar favores políticos".
El gremio pidió a los postulantes -José Morales, Carlos Palma, Ángel Valencia y Marta Herrera- pronunciarse "sobre lo que se plantea en este documento y que, además, en señal de transparencia, señalen quiénes integrarán sus equipos de trabajo si resultan electos para el cargo".
En primer lugar, la Fenamip, que agrupa cuatro asociaciones de funcionarios del ente persecutor de todo el país, exigió que el próximo fiscal nacional asuma un "liderazgo cooperativo" para enfrentar "la grave crisis de seguridad que afecta al país y a la crisis de confianza en nuestra institución que se generó durante la gestión de Jorge Abbott".
Así, demandaron "un aumento de dotación y de la creación de nuevas unidades que permitan mejorar las investigaciones de los delitos y hacer más eficiente la persecución penal, así como también mejorar ostensiblemente la atención que se entrega a las víctimas, testigos y usuarios en general"; "reserva legal para crear nuevas leyes que aumenten la carga de trabajo del Ministerio Público"; y "el fortalecimiento o la creación de un equipo de cooperación interinstitucional (con la PDI, Carabineros, Ministerio del Interior, entre otras organizaciones) para adoptar medidas o metas conjuntas, que mejoren las políticas públicas en materia de seguridad para la correcta persecución del crimen organizado, el tráfico de drogas, la corrupción y otros delitos que afecten gravemente el orden público".
"TEMAS INTERNOS"
En segundo lugar, y respecto de los "temas internos", la agrupación exigió a la nueva autoridad que "participe activamente" en la tramitación de una batería de medidas para "mejorar las condiciones de trabajo de funcionarios/as de nuestra institución, lo que impactará en un mejor servicio a la comunidad".
Entre ellas, sugirieron una fiscalización laboral externa; el fortalecimiento de la carrera funcionaria; la asignación profesional para los estamentos auxiliar y administrativo; una Ley de Incentivo al Retiro; la homologación de la práctica profesional para funcionarios y funcionarias egresados de la carrera de derecho; la participación de representantes de las Asociaciones de Funcionarios en el Consejo General del Ministerio Público; el acceso a las actas del Consejo General del ente persecutor; y la creación de un Departamento Social para funcionarios.
Asimismo, reclamaron un pronunciamiento respecto del Reglamento de Subrogancia y Suplencia para abogados asistentes; la aplicación de sanciones administrativas a la vulneración al Código de Ética; la participación de las asociaciones de funcionario en la discusión presupuestaria y de los Compromisos de Gestión Institucional desde la etapa inicial; acceso voluntario al seguro de cesantía, porcentaje del empleador y trabajadores; reformulación al Sistema de Asignación de Becas; y revisión de los mecanismos de ingreso al Ministerio Público, equilibrando concursos internos con externos.
"UN SALTO CUALITATIVO"
Finalmente, la Fenamip valoró positivamente algunas de las propuestas formuladas por los candidatos "respecto de combatir la corrupción, mejorar el accountability, perfeccionar la persecución penal y poner en el centro de la gestión la atención a las víctimas".
"Tenemos la certeza de que si se incorporan en el programa de trabajo del próximo/a Fiscal Nacional los puntos que hemos propuesto, nuestra institución dará un salto cualitativo que le permitirá transformarse en una institución eficiente y valorada por la comunidad", aseguró.
"Queremos ser enérgicos en que para los y las funcionarias del Ministerio Público es primordial que quien llegue a la dirección del servicio sea alguien probo, que no venga a aprovecharse del servicio para sacar réditos personales ni pagar favores políticos. Los y las funcionarias del Ministerio público somos parte de esa sociedad que reclama cambios en los paradigmas de quienes nos gobiernan, en donde la política sucia ha querido empañar el trabajo de quienes servimos con las manos limpias en nuestra institución", concluyó.
