Con la llegada de marzo no solo comienzan las jornadas laborales y la vuelta a clases, sino que también empieza el año legislativo, y en esta materia la reforma laboral es uno de los proyectos que toman protagonismo.
En marzo el Gobierno debe dar a conocer las indicaciones sobre este proyecto de cara a la discusión en el Senado y son tres los puntos que siguen generando discordia: el fin del remplazo en huelga, la negociación interempresas y la extensión de benéficos a los trabajadores no sindicalizados.
La idea del oficialismo es llegar a la discusión del Congreso con un acuerdo político para de esta manera facilitar su tramitación.
"No hemos tenido ninguna conversación sobre el tema, salvo el Gobierno que ha estado trabajando por su cuenta. Ya se sabe cuáles son los puntos en los cuales hay que buscar soluciones", señaló el senador de la DC, Andrés Zaldívar.
"Nosotros hemos dicho que el ajuste a la reforma laboral tiene que despacharse ojalá en el mes de marzo y si no hay acuerdo habrá que votarla, pero hay dos o tres puntos en los cual hay que tratar de buscar algún acuerdo", agregó el parlamentario.
Por su parte, desde la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) indicaron que no hay que seguir dilatando el debate.
"En los sectores conservadores y minoritarios dentro de la Nueva Mayoría están haciendo mella en el avance de las reformas. Lo que queremos es que el movimiento social se pronuncie para evitar lo que está ocurriendo hoy día en materia de reforma laboral pueda traducirse también en retraso o intenciones de moderar otras reformas más sustantivas en lo que viene en educación o la ley de aborto", declaró Bárbara Figueroa, presidenta de la multigremial.
Ajuste fiscal
Las miradas no solo están enfocadas en la reforma laboral, sino también en el ajuste fiscal que podría anunciar este lunes el Gobierno. Ante la baja en el precio del cobre, se espera que el ejecutivo se apriete el cinturón, medida que no genera consenso en la Nueva Mayoría.
"Llegamos en un presupuesto concordado. Yo diría que si vía administrativa, vía de asignación, el Ministerio de Hacienda cambie las platas, yo no lo acepto como parlamentario", indicó el diputado en la comisión de Hacienda, Pablo Lorenzini (DC).
"Espero que a lo menos nosotros, dentro de la conservación de la Nueva Mayoría, seamos informado el lunes por el ministro y luego a lo menos se haga un debate de la comisión mixta de presupuesto para que demos nuestra opinión", añadió Lorenzini.
Desde la derecha aseguraron que el ajuste fiscal es necesario, sin embargo, indicaron que las señales del ejecutivo en este inicio de año aún son insuficientes, sobre todo en materia laboral.
"Se necesita un Gobierno que entienda que no hay que generar más incertidumbre y por eso el proceso constituyente como está planteado es muy negativo, la reforma laboral como está pensada es muy negativa. Vamos a ver cuál es el compromiso y convicción del Gobierno en esto", manifestó el diputado UDI, Ernesto Silva.
Por su parte, el senador de la UDI Juan Antonio Coloma aseguró que el ajuste es indispensable, al igual que un cambio económico.
"No me cabe duda que es indispensable un ajuste en la forma de manejar la economía en Chile. Creo que el principal camio no es político, sino económico, un cambio que termine con el ambiente de incertidumbre", planteó.
Efectos del recorte en la economía
El economista de la Universidad Gabriela Mistral, Erik Haindl, explicó que este recorte al gasto en la economía chilena es una señal positiva para los mercados porque muestra responsabilidad por las platas públicas, sin embargo, podría tener un efecto en el crecimiento.
"Debería frenar un poco el nivel de actividad económica y el beneficio que tiene es mantener el déficit fiscal bajo control y sobretodo este gesto seguramente sería muy bien recibido por todos los mercados internacionales", argumentó.
Este lunes el ministro de Hacienda, Rodrigo Valdés, encabezará un almuerzo con los parlamentarios oficialistas de la comisión respectiva. En paralelo, la ministra del Trabajo hará lo propio buscando definir el rumbo de la reforma laboral.
