La líder de la CUT respaldó el anuncio comunista de "evaluar la pertenencia" al bloque oficialista.
Esto en el caso de que haya un "retroceso respecto a los compromisos", dijo en Cooperativa.
La presidenta de la CUT planteó la misma postura del presidente de la tienda, Guillermo Teillier, sobre la continuidad en el Gobierno.
La presidenta de la CUT y militante del Partido Comunista (PC), Bárbara Figueroa, reafirmó los dichos del presidente de la colectividad, Guillermo Teillier, quien manifestó que evaluará la permanencia en el bloque oficialista si se suspenden las reformas comprometidas en el programa de Gobierno de Michelle Bachelet.
En conversación con El Diario de Cooperativa, la dirigente gremial descartó que éste sea un "chantaje" del comunismo a sus socios del oficialismo.
"Lo que el presidente (Guillermo Teillier) ha expresado representa el sentir que, como colectivo, hemos señalado en nuestras reuniones de comisión política, lo que hemos discutido en el comité central", explicó.
"Seguimos en la Nueva Mayoría para ser un actor que defienda el programa que hay que implementar en el país, pero si sentimos el algún momento que ese camino no puede seguir avanzando o que los obstáculos que se empiezan a imponer no responden más bien a realismo respecto a la realidad del país, sino que a una suerte de retroceso respecto a los compromisos ciudadanos, tenemos derecho a evaluar nuestra pertenencia en el conglomerado", reafirmó Figueroa.
"Desde un inicio todos saben que la apuesta como Partido Comunista fue ingresar al Gobierno para defender un programa de transformaciones, que por cierto no es todo el programa de transformaciones que nos gustaría", sostuvo.
"Hicimos una apuesta política de ingresar al Gobierno -recalcó Figueroa-, no por cargos, no por ser parte de un conglomerado de Gobierno, sino que para defender transformaciones, y obviamente lo que ha dicho el presidente Guillermo Teillier es que si este elemento se viese vulnerado, tenemos el legítimo derecho de pensar si tiene sentido nuestra incidencia en el Ejecutivo o no o si tiene sentido seguir en el conglomerado de la Nueva Mayoría o no", sentenció
Reforma laboral: "Derecho a huelga no debe limitarse"
Consultada respecto al trámite de la reforma laboral, la dirigente se refirió al rechazo del sector empresarial respecto del fin del reemplazo de trabajadores durante las huelgas en el periodo de negociación colectiva, asegurando que aún se debe esperar la redacción del Gobierno a esa norma, pero en ningún caso se debe pasar a la llevar el derecho a la huelga.
"Lo que hemos señalado es que esperamos conocer a cabalidad cual va a ser la redacción que se pretende incorporar en el proyecto de ley, de tal manera que esto no venga a vulnerar los derechos fundamentales de los trabajadores. El derecho a huelga no debiera verse limitado", aseveró Figueroa.
Además, la presidenta de la CUT también opinó sobre restringir la entrega de beneficios solo a los trabajadores que formen parte del sindicato, punto que también rechaza el empresariado, asegurando que con esto se tratará de terminar con una práctica abusiva de los empleadores.
Figueroa explicó que a través de extender los beneficios a todos los trabajadores, sean o no del sindicato, en la actualidad limita el funcionamiento de estas agrupaciones, quitándoles fuerza para negociar colectivamente.
"Este debate no lo tendríamos si los empresarios no hubiesen hecho de esta norma una norma abusiva para restarle poder al sindicato", indicó Figueroa.
"Obviamente que si el sindicato es fuerte, lo más natural y lógico es que probablemente los beneficios igual se van a extender a todos los trabajadores", enfatizó.
