Iniciativa propone que empleadores otorguen por ley cinco días de descanso para quienes se casen.
La comisión de Trabajo del Senado lo mandó a la sala con aprobación unánime.
El proyecto busca que quienes se casen no deban recurrir a días de vacaciones o a la buena voluntad de sus jefes.
Luego de seis años trabado en la comisión de Trabajo del Senado fue enviado a la sala de la Cámara Alta el proyecto de ley que busca otorgar cinco días hábiles libres seguidos y pagados a los empleados que contraen matrimonio.
La iniciativa fue presentada en 2008 por la entonces diputada Carolina Goic (DC) y busca modificar el Código del Trabajo en materia de protección a la vida familiar y otorgar estos días adicionales al feriado anual (vacaciones) e independientes del tiempo que se lleve en ese servicio.
"De todos los proyectos que he ingresado, ha sido lejos por el que más me preguntan. Mucha gente sabe que existe. Con esto, se quiere reconocer a todos los trabajadores que se casan, que cada vez son menos", señaló la hoy senadora Goic a La Tercera, quien además mostró su esperanza en que la ley sea promulgada en junio.
Actualmente los días libres están normados para los trabajadores en casos como el fallecimiento de hijos o cónyuge (siete días), la muerte de los padres (tres días) y el nacimiento de un hijo (cinco días). Quienes se casan deben recurrir a días de vacaciones o a permisos que dependen de la buena voluntad de sus empleadores.
