El Termómetro Laboral del Sence-UBB de marzo precisó la tasa de cesantía en el trimestre noviembre-enero alcanzó 5% en la región.
En Ñuble, más de 40 mil personas están inactivas por responsabilidades familiares permanentes.
La Región de Ñuble registró una tasa de desempleo de 5% en el trimestre noviembre-enero, lo que representa la segunda más baja de los últimos siete años, informó la última edición del boletín Termómetro Laboral, elaborado por el Observatorio Laboral de Ñuble (OLÑ) del Sence-UBB.
Se trata además de la tasa más baja desde que el territorio es región luego del 4,8% registrado en el trimestre noviembre-enero de 2015, cuando Ñuble era una provincia de Biobío.
"Esto se puede explicar en parte por la recuperación del empleo, las políticas de apoyo como el subsidio al empleo de Sence de la línea Regresa y el IFE laboral", precisó el director regional (s) de Sence Ñuble, Rodolfo Zaror.
Bernardo Vásquez, director del OLÑ, indicó que "en las cifras del boletín también destaca el aumento de 5,1 puntos porcentuales de la tasa de ocupación de menores a 29 años y el incremento de 4,6 puntos porcentuales en las personas entre 30 y 44 años, siendo este último grupo el de mayor tasa de ocupación en la región en los últimos 12 meses".
Asimismo, el último año aumentó la ocupación en la mayoría de los niveles educacionales, donde el mayor incremento se registró en las personas con educación media completa, alcanzando un 61,4%, lo que se traduce en 6,1 puntos porcentuales superior a la tasa de hace un año.
El Termómetro Laboral de marzo también registró que en Ñuble más de 40 mil personas están inactivas por responsabilidades familiares permanentes, una cifra similar se encuentra inactiva por razones de salud, más de 34 mil inactivas por ser una persona jubilada, pensionada o rentista y más de 33 mil personas por motivos de estar estudiando.
