La cifra se basa en números del Servicio de Impuestos Internos, quines indicaron que dichas compañías superan los 100 trabajadores.
Este 31 de marzo, diversos organismos realizarán un webinar gratuito online, para empresas de O'Higgins y Valparaíso.
Más de 300 empresas en la Región de O'Higgins son las que se deberán aplicar en temas de inclusión laboral, luego de que el 21 de octubre de 2020 se promulgara la Ley N° 21.275 con la finalidad de promover políticas en materias de inclusión al interior de las empresas y esta medida busca en el país y en la región afianzar y expandir la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La ley comenzará a regir el 1 de noviembre para todas aquellas empresas y organismos públicos que cuenten con 100 o más colaboradores o colaboradoras. De este modo, esas instituciones deberán promover políticas de inclusión laboral, realizar planes de capacitación anual a sus equipos y certificar las competencias de un(a) trabajador(a) o más, como gestor(a) de inclusión laboral de personas con discapacidad.
Según el Servicio de Impuestos Internos, al 2020 eran 320 empresas en la Región de O'Higgins con 100 trabajadores (as) o más, las que por tanto, deberán contar con al menos una persona con conocimientos específicos en materias que fomenten la inclusión en el trabajo de personas con discapacidad, desempeñando esa función en recursos humanos de su compañía.
La normativa, no será obligatoria en un principio, para los organismos públicos.
Al respecto, María José Escudero, directora de Incidencia y Desarrollo de Fundación Ronda, dice que "es clave unir fuerzas a favor de la inclusión de comunidades históricamente con barreras de acceso, como lo son las personas con discapacidad. Esta Ley 21.275 es una maravillosa oportunidad para que las distintas compañías y profesionales de nuestro país amplíen sus competencias y expertise para que puedan aprender a gestionar el talento diverso".
Diversas instituciones iniciarán un ciclo de webinar a nivel nacional junto a Fiabilis Consulting Group Chile, expertos en optimización de costos laborales, para aclarar dudas respecto al proceso.
Para las regiones de Valparaíso y O'Higgins, la conferencia online gratuita se realizará el 31 de marzo con grandes expositores y el lanzamiento de una guía sin costo que consiste en un paso a paso para certificarse como gestor o gestora de inclusión, con el fin de que tanto la empresa como el o la profesional que se certifique pueda comprender la importancia de contar con este rol para diagnosticar la inclusión laboral de personas con discapacidad en su organización e implementar un plan afín a los derechos fundamentales y a las normativa vigente.
