La jefa comunal fue condenada a pagar siete millones de pesos por el daño moral causado.
El abogado querellante en el caso aseguró que no quedaron conformes con la decisión de la justicia.
El Tribunal Laboral de Talca condenó a la alcaldesa de Pencahue, Lucy Lara Leiva, por acoso laboral tras una demanda interpuesta por la trabajadora Mariela González Rodríguez.
Lo anterior, por haber vulnerado su derecho fundamental a la integridad física y psíquica, por conductas constitutivas de acoso laboral ocurridos en 2016, dado a su pensamiento político contrario a la empleadora.
La alcaldesa fue condenada a pagar siete millones de pesos en concepto de reparación al daño moral causado además de los intereses devengados hasta cuando quede ejecutoriado el pago efectivo.
En tanto, el abogado querellante, Fernando Leal, aseguró que no quedaron conformes con la condena, dado que "creemos que en este caso, donde una persona intentó el suicidio producto de la gran angustia que le provocaban los malos tratos ocasionados por la alcaldesa de Pencahue, la indemnización fijada es bastante menor".
"De todas maneras creemos que es una buena noticia, que hoy el Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, haya condenado a la Municipalidad de Pencahue y a la alcaldesa Lucy Lara por ser maltratadora de una funcionaria de su municipalidad", indicó el abogado.
También se condenó a la jefa comunal a realizar un curso de capacitación con presencia de jefaturas y funcionarios de los distintos departamentos del municipio, en materia de derechos fundamentales a cargo de un profesor especialista en Derecho Laboral de una universidad acreditada.
