Según el INE, en 12 meses los sueldos han aumentado un 5,7 por ciento, pero el costo de la vida lo ha hecho en 5,3 puntos.
El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) publicó esta jornada el Índice Nominal de Remuneraciones correspondiente al mes de septiembre, que reveló que en los últimos 12 meses los sueldos crecieron en un 5,7 por ciento.
Dicho índice, que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor, tuvo un crecimiento real de 0,4 por ciento en 12 meses, mientras que el IPC aumentó en un 1,2 por ciento.
Esto quiere decir que los sueldos de los trabajadores chilenos se congelan ante la alta inflación y, de hecho, este año se observa un retroceso de 0,3 por ciento.
🔵Ojo al dato👀: Los sueldos de los trabajadores chilenos se congelan ante la inflación.
— Felipe Gallegos (@FelipeGallegos7) November 5, 2021
En sept. subieron 0,4% mientras la inflación creció 1,2%.
Salarios crecen 5,7% en 12 meses y la inflación 5,3%.
En lo que va del año, los sueldos caen -0,3%.
Fuente: INE. @Cooperativa pic.twitter.com/qhnr5BNKKV
La remuneración media por hora se situó en 5.467 pesos y, para las mujeres, el valor bajó hasta los 5.192 pesos y, por otro lado, para los hombres llegó hasta los 5.704 pesos. En tanto, la brecha de género de la remuneración media por hora fue de -9,0 por ciento.
Por sector económico, la construcción, el comercio y la industria manufacturera consignaron la mayor incidencia anual positiva.
AHORA: #Remuneraciones crecieron 5,7% en septiembre de 2021 comparado con igual mes de 2020. Descontada la #inflación, alza fue de 0,4% en el período, acumulando una variación de -0,3% en lo que va del año. Más en https://t.co/ipV4Y8ieWo #IR IR real pic.twitter.com/DYlYSP6p8m
— INE Chile (@INE_Chile) November 5, 2021
Debido a esta situación se resiente el bolsillo y el poder adquisitivo de los trabajadores, según explicó el director del Observatorio Económico de la Universidad Diego Portales, Juan Bravo.
"Tenemos una aceleración de la inflación y eso por supuesto que reduce, en definitiva, la capacidad de compra de los trabajadores. Efectivamente, está reduciendo la capacidad del poder adquisitivo porque los salarios no se reducen todos los meses, en cambio, la inflación sí está subiendo todos los meses", advirtió el experto.
En esta línea, dio cuenta que "en septiembre tuvimos una inflación mensual de 1,2 por ciento y es un aumento bastante relevante para un solo mes".
Por su parte, Agustina Bellido, líder de carrera de la consultora Mercer y especialista en recursos humanos, alertó que la alta inflación complica el panorama para los reajustes salariales que hacen las empresas pensando en el 2022.
"Obviamente, cuando los incrementos salariales están por debajo de la inflación, el poder de compra de los trabajadores se ve afectado. Sin embargo, es importante recordar que los incrementos que se están dando durante el 2021 fueron planificados y autorizados durante el 2020 y no se esperaba tal vez esta aceleración de la inflación tal como la estamos viendo", afirmó Bellido.
Además, indicó que "no está bien claro cómo va a seguir siendo el rumbo económico de Chile en el 2022. Entonces, tal vez poner énfasis en autorizaciones de incrementos extraordinarios para toda la fuerza laboral no sea la apuesta".
