El acuerdo del Gobierno con la mayoría de los gremios dejó sin incremento de salarios a quienes reciben más de 4 millones de pesos.
En la U. de Chile, en tanto, los funcionarios están en paro porque recibirán la mitad de esta cifra.
Este lunes comenzó en la comisión de Hacienda de la Cámara Baja la tramitación del proyecto que fija en 12% el reajuste salarial para los funcionarios públicos que tienen un sueldo de hasta 2,2 millones de pesos, pero que es resistido por gremios como fiscales, defensores penales y médicos.
El acuerdo entre el Ejecutivo y la Mesa del Sector Público además contempla un aumento de 264 mil pesos fijos para quienes reciben desde 2,2 y hasta 4 millones; y sin reajuste sobre los 4 millones de ingreso.
"Estamos en estado de alerta y dependiendo de la respuesta que tengamos de las autoridades son las acciones a seguir. La exclusión del reajuste afecta a muchos profesionales del sector justicia y también profesionales de otros sectores como el Colegio Médico, como el SII y otros profesionales que también están afectados", aseguró el presidente Asociación de Defensores Penales Públicos de Chile, Pablo Sanzana.
Esta situación -advirtió- "merma la función que desarrollamos, desincentiva la excelencia en la función pública y claramente es discriminatorio, porque no es solamente primer año en que se ven mermados los ingresos del sector público".
En la misma línea se pronunció el presidente de la Asociación Nacional de Fiscales del Ministerio Público, Francisco Bravo, quien consideró que quedar al margen del 12% de reajuste "es una manifestación, en nuestro concepto, de una forma de trato discriminatorio, que afecta derechamente la independencia del sistema de justicia y la autonomía del Ministerio Público. Las expresiones de la ministra de Justicia, de que hay que cuidar la Fiscalía, esto va exactamente en la dirección contraria, esto golpea al Ministerio Público".
Ambos gremios realizaron una "jornada de reflexión" durante las primeras horas de este lunes, lo que demoró el inicio de decenas de audiencias y que podría derivar en otras medidas de presión para revertir el acuerdo en lo que a ellos respecta.
La misma situación han expresado médicos del sector público, con quiénes solidarizó el diputado RN Miguel Mellado, quien dijo que "no me parece adecuado dejar afuera a los fiscales y tampoco a los médicos", porque más que comparar con otros sueldos del sector público, se debía tomar en cuenta cuánto podrían ganar estos profesionales en el mundo privado y "creo que ahí está el tema".
"Vamos a comenzar a escuchar a todos los que nos pidieron audiencia", agregó Mellado, quien presidirá la comisión, ante la ausencia del titular, el PS Jaime Naranjo, quien está en Londres en visita oficial junto a ministro de Hacienda, Mario Marcel.
De todas maneras, Naranjo también abordó la polémica y aseguró que la parece "de la mayor gravedad que los funcionarios del Ministerio Público, que son las personas que tienen que investigar para alcanzar la verdad, estén engañando y mintiendo, que ellos no van a tener un reajuste. La inmensa mayoría, por no decir casi todos, ganan sobre 2 millones de pesos, de tal manera que tienen remuneraciones bastante altas para poder aspirar a un salario mayor todavía".
"Si bien tienen rentas altas, esas rentas altas se producen por un esfuerzo del propio trabajador. A nadie le regalaron el título de médico ni de abogado, y entonces a mí me parece que, a diferencia de otros tiempos, este reajuste debió haber considerado un reajuste escalonado porque todos perdieron plata por la inflación", cuestionó, por su parte, el diputado RN Frank Sauerbaum.
Así, en el Congreso se estima que la tramitación en la comisión se extenderá al menos hasta el martes, porque además de la exposición de la subsecretaria de Hacienda, Claudia Sanhueza, hay al menos 10 organizaciones de trabajadores fiscales que pidieron ser escuchadas en la instancia.
El reajuste fue explicado esta jornada por la subsecretaria de Hacienda, Claudia Sanhueza, quien señaló que "el 89 por ciento de los trabajadores quedaría con el reajuste del 12 por ciento y un 11 por ciento de los trabajadores con un reajuste menor a 12 por ciento".
"Pero de todas maneras es significativo. Remuneraciones, por ejemplo, de 4 millones equivale a un reajuste de 7, 5 por ciento", puntualizó.
Si bien la Asociación de Fiscales pidió ser recibida este lunes por la Comisión de Hacienda de la Cámara para plantear la inquietud del gremio, su exposición y la de varias otras organizaciones quedaron postergadas para este martes.
FUNCIONARIOS DE LA U. DE CHILE SE MOVILIZAN POR REAJUSTE QUE FIJÓ LA RECTORÍA
El reajuste del 12% también motiva una movilización de funcionarios de la Universidad de Chile, que demandan que la rectoría respete el acuerdo de La Moneda y la mesa negociadora, pues la Casa de Bello fijó un incremento de 6,3%.
La Federación Nacional de Asociaciones de Funcionarios y Funcionarias de la Universidad de Chile (Fenafuch) expresó su "absoluto rechazo referente a la propuesta entregada. Hemos sido claros en señalar que la Universidad de Chile, como institución pública que es, debe respetar el acuerdo alcanzado por la Mesa del Sector Público. Cualquier propuesta que no cumpla este mínimo es inaceptable e intransable".
"Esta propuesta refrendada por la rectora Rosa Devés Alessandri aumenta la precarización de los y las trabajadoras que poseen remuneraciones más bajas y extiende aún más las brechas salariales que hoy existen en la Universidad de Chile, pues incorpora a los sueldos más altos de esta institución", lamentó la gremial.
