Corresponden a menos del 6% de las recepcionadas durante dicho periodo por la Dirección del Trabajo.
Se concentraron en la Región Metropolitana y en el comercio.
El Gobierno hizo un balance positivo y detalló que más de 18 mil empresas ya han reducido su semana laboral.
El Gobierno hizo un balance positivo del primer mes de aplicación de la ley de las 40 horas, que entró en vigor el 26 de abril en su primera etapa, y considera la rebaja de una hora en la jornada laboral, de 45 a 44 semanales.
De acuerdo con cifras de la Dirección del Trabajo, hasta el 27 de mayo había recibido 510 denuncias relativas a incumplimientos de la nueva normativa, equivalentes a sólo el 5,8% de las que registró en general durante el período.
De ellas, 268 casos correspondieron a la no concreción de la rebaja a 44 horas semanales, y 123 a que, si bien formalmente se aplicó la reducción, aun así las jornadas superan las horas legales.
Del total, 223 denuncias fueron en la Región Metropolitana y 50 en Valparaíso; y el principal sector apuntado ha sido el comercio al por mayor y al por menor, con 138.
"La implementación de esta norma a la fecha es bastante exitosa. Tenemos un alto cumplimiento que da cuenta de la disposición de las empresas y, obviamente, el cumplimiento de la obligación laboral de la reducción de la jornada laboral. En términos de denuncias, son 510 denuncias referidas a la reducción de la jornada laboral, lo que representa, respecto del total de denuncias que recibe la Dirección del Trabajo, solamente un 5,81%", expuso el director del Trabajo, Pablo Zenteno.
En tanto, la DT ha realizado 237 fiscalizaciones, que se saldaron con 51 sanciones por un total de 176 millones de pesos: éstas fueron por adecuar la jornada sin respetar la progresividad proporcional o hacerlo de manera unilateral.
El organismo destacó un grado alto de cumplimiento en la pequeña y mediana empresa.
En paralelo, 18.481 empresas ya implementaron anticipadamente las 40 horas a plenitud y se estima que 31 mil lo hagan durante este año, según declaración en la Operación Renta 2023.
Los trabajadores beneficiados por la jornada de 40 horas ascienden a 256.246.
1er mes: Ley de #40Horas | Ya son más de 18 mil las empresas que se adelantaron y tienen jornada laboral de 40 horas semanales, beneficiando a 260 mil trabajadores y trabajadoras. Para este año serán 31 mil más.
— Trabajo y Previsión Social (@MintrabChile) May 28, 2024
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