Destacó el crecimiento de las remuneraciones de las empresas pequeñas.
El Índice de Costo de Mano de Obra aumentó un 6,0 por ciento el año pasado.
Un 5,5 por ciento creció el Índice de Remuneraciones en Chile durante 2013, mientras que el Índice de Costo de Mano de Obra aumentó un 6,0 por ciento, informó este jueves el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
En diciembre, ambos índices se incrementaron un 1,2 por ciento y un 1,7 por ciento respectivamente, registrando las variaciones mensuales más altas del año.
En la variación anual destacó el crecimiento de las remuneraciones de las empresas pequeñas con un aumento del 6,5 por ciento, seguida de las medianas con un 6,2 por ciento y las grandes con un 5,2 por ciento.
En el Índice de Costo de Mano de Obra, tanto las empresas pequeñas como las medianas mostraron un alza de 6,4 por ciento, mientras que las grandes anotaron un crecimiento de 5,2 por ciento.
En diciembre, según el tamaño de las empresas el Índice de Remuneraciones presentó la mayor variación mensual en aquellas pequeñas, con un 1,4 por ciento, seguido de las grandes, con un 1,2 por ciento, y las medianas, con un 1,1 por ciento.
El Índice de Costo de Mano de Obra tuvo un aumento de 1,8 por ciento en las empresas grandes, de 1,7 por ciento en las pequeñas y de 1,4 por ciento en las medianas.
