La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Macul se sumó por iniciativa propia a la reducción de la jornada laboral y sus trabajadores ahora cumplirán 40 horas.
A través de un comunicado, el municipio informó que la medida comenzará a regir a partir del 1 de septiembre y no implicará disminuciones salariales para sus funcionarios regidos por el Código del Trabajo.
"La iniciativa busca beneficiar a los funcionarios que se rigen por el Código del Trabajo y entrará en rigor a partir del próximo mes de manera completa, sin implicar ninguna disminución salarial para los trabajadores", señala el texto.
En este sentido, según la declaración, el objetivo es "contribuir a dar un salto cualitativo tanto en la calidad de vida como en las condiciones laborales de sus equipos de trabajo".
El Secretario General de la Corporación Fernando Ramírez sostuvo que la medida se enmarca en las políticas comunales impulsadas por el alcalde Gonzalo Montoya con el fin de favorecer la modernización laboral.
"La idea es colaborar para que nuestros trabajadores se desarrollen en mejores entornos laborales bajo con las mismas condiciones económicas, contribuyendo a mejorar la calidad de nuestros servicios", aseveró Ramírez.
La medida se suma a las tomadas previamente -antes incluso que se diera la discusión en el Congreso- por los municipios de Caldera y Recoleta.
En tanto, la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados anunció que el proyecto de Ley de 40 horas laborales, impulsado por Camila Vallejo (PC), se votará el próximo 2 de septiembre.
