La Dirección del Trabajo medió durante 6 días entre la minera extranjera y el sindicato que agrupa a 924 afiliados.
El entendimiento se firmó en un hotel de Antofagasta
Un bono de término de conflicto de 20 millones de pesos y otros 2,8 millones en préstamos blandos, además de otras prestaciones, son los principales acuerdos del contrato colectivo que acordaron la Minera Escondida con el Sindicato N°2 de Supervisores y Staff.
La gremial había votado la huelga con casi la totalidad de los votos de sus 924 miembros, por lo que la Dirección del Trabajo, a través de su oficina regional Antofagasta, participó como mediador de acuerdo a la ley.
El acuerdo laboral, que regirá hasta 2026, dejó sin efecto el inicio de la paralización, que estaba programada para este jueves 12 de octubre.
Los trabajadores habían cuestionado a la empresa, propiedad de la multinacional BHP Billiton, porque sus ofertas no se condecían con las utilidades, de más de 9.000 millones de dólares en los últimos tres años.
✅ COMUNICADO
— Sindicato Supervisores Minera Escondida BHP (@SupervisoresMEL) October 12, 2023
Tras intensas negociaciones, el día de hoy nuestras bases han reafirmado un acuerdo con la empresa. Tenemos un nuevo y mejor contrato colectivo.
Gracias a nuestros socios y socias, así como organizaciones, sindicatos, medios de prensa y personas por su gran apoyo pic.twitter.com/hNisj6dzc2
