Carlos Jorquiera indicó que habrá efectos en los puestos laborales para mujeres.
La ministra Evelyn Matthei respondió a las dudas del empresariado.
Carlos Jorquiera, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, expresó que el proyecto de postnatal de seis meses tendrá efectos en la empleabilidad de las mujeres.
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Cualquier medida que cambie el actual sistema de protección a la maternidad puede afectar a la empleabilidad. En una encuesta económica que hicimos, más del 70 por ciento expresó su preocupación por el efecto que puede tener en el empleo futuro", indicó.
Para Jorquiera, la iniciativa "en definitiva afectará a los quintiles altos y quintiles bajos".
Sin embargo, sus dudas fueron respondidas por la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, ya que sostuvo que la medida anunciada por el Gobierno "tendrá menos costos laborales que los que tiene hoy día, porque las mujeres hoy día se están tomando casi cinco meses y medio con licencias truchas y el problema es que el empleador nunca sabe cuando la mujer volverá al día siguiente que se le termina el postnatal o si empezará a presentar licencias por enfermedad grave del hijo menor de un año, que puede llegar a un año".
Por su parte, el ex superintendente de Salud, Manuel Inostroza puso hincapié en la reducción del subsidio maternal entregado por el Estado, el cual quedó en 30 UF.
Inostroza expresó que las mujeres cuya renta es superior a los 650.000 pesos "van a segur recurriendo a la licencia por enfermedad grave del hijo menor de un año, porque esas licencias médicas se hacen por el 100 por ciento, es decir por las 65 UF de renta y no las 30 UF que hoy establecería el proyecto".
