CUT reiteró rechazo a indicaciones de reforma laboral
Aseguraron que el ministro de Hacienda ha sido el "guaripola" del empresariado.
Osvaldo Andrade pidió acotar más el reemplazo en huelga.
El Gobierno reiteró que se dialogará con todos los actores.
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) reiteró su rechazo a las indicaciones presentadas por el Ejecutivo a la reforma laboral, entre las que se incluye el reemplazo de trabajadores en huelga.
El vicepresidente de la CUT, Nolberto Díaz, manifestó que "lo que tiene que hacer el Gobierno es hacer las cosas bien y no declaraciones rimbombantes que no apuntan a ningún lugar. Aquí el ministro de Hacienda, que ha funcionado como guaripola del empresariado en su intención de incorporar indicaciones, lo único que ha hecho es darle facultades a los empleadores para poder debilitar la huelga y debilitar la organización sindical".
"Además, nos parece muy grave que senadores del PPD y la Democracia Cristiana, que son senadores del Gobierno de la Presidenta Bachelet, pretendan incorporar más de 60 indicaciones que lo único que hacen es debilitar al movimiento sindical", indicó.
Desde el PS, Osvaldo Andrade, criticó el riesgo de reemplazo a nivel interno existente en el proyecto actual y defendió el envío de las indicaciones.
"Tal cual como está planteada la indicación hay un riesgo de que se generara un espacio para el reemplazo interno y en consecuencia, en mi opinión creo que debieran acotarse un poco más", dijo.
"Creo que hay que mirar bien lo del descuelgue, también allí hay un retroceso porque hoy día los trabajadores se pueden descolgar a los 15 días de una huelga y en el caso de la indicación se está planteando que sean 15, pero en el caso de las pequeñas empresas sean solo cinco", sostuvo el diputado.
Respuesta de la DC y el Gobierno
La senadora Carolina Goic se desmarcó de las críticas, indicando que "lo he planteado en varias ocasiones, yo tengo una postura distinta, creo que nosotros tenemos que ser capaces de sacar adelante la reforma laboral fiel a los principios, a lo que podemos llamar el corazón de la reforma".
"Esto tiene que ver con garantizar la titularidad sindical, el derecho a huelga efectivo, es decir huelga sin reemplazo, no se puede abrir espacio para tener un reemplazo del reemplazo", agregó.
Por su parte, el timonel DC, Jorge Pizarro, comentó que "partiendo desde la base que hay que fortalecer el movimiento sindical pero resguardando los derechos de aquellos que no están sindicalizados y creo que con caricaturas o descalificaciones de ese tipo no se avanza nada, por el contrario, nosotros hemos hecho un informe por ir mejorando la reforma laboral, fortalecer la negociación colectiva, fortalecer los sindicatos, sostener una relación más equitativa entre empleador y trabajadores y creo que eso se ha conseguido plenamente".
El vocero de Gobierno, Marcelo Díaz, aseveró que "vamos a mantener una conducta permanente en esta materia, dialogar y conversar con los actores porque nos interesa que se mantengan los principios esenciales de la reforma laboral que presentamos, que es mejorar el equilibrio al interior de una empresa entre empleador y trabajador".
"Por lo tanto hemos presentado indicaciones, como también lo han hecho algunos senadores y esas indicaciones van a tener que discutirse y votarse, no va a ser Chile un país con mayor cohesión social si no tiene también una legislación laboral acorde a los desafíos que tiene", recalcó.
La reforma será discutida y votada este miércoles en la comisión de Trabajo de la Cámara Baja hasta su total despacho, para posteriormente ser enviada a la comisión de Hacienda, esperando su aprobación antes de febrero de 2016.