La ventaja principal es su menor costo frente a los profesionales reales.
Además, su utilidad a la hora de entrenar a aspirantes a un trabajo.
El Centro francés de Realidad Virtual y la empresa Athalia inventaron un simulador para recrear entrevistas de trabajo donde el jurado no son personas físicas, sino avatares dirigidos por computadores, informó la emisora de radio Europe 1.
La ventaja principal de esta fórmula, con un precio de arriendo de "algunos cientos de euros", según la cadena, es su menor costo frente a los profesionales reales y su utilidad a la hora de entrenar a aspirantes a un trabajo en agencias de búsqueda de empleo.
Con este nuevo programa, unos lentes 3D sitúan al candidato frente a cuatro examinadores sentados a lo largo de una mesa a tres metros de él, y estos ponen voz a las preguntas planteadas por el contratante de carne y hueso, que se encuentra en una sala contigua.
Mientras, el "marionetista", como le califica el director de la asociación "Promover la realidad virtual" y uno de los autores del proyecto, Laurent Baleydier, controla con la ayuda de una tableta gráfica las expresiones de los jurados (sus marionetas), que pueden mostrar interés o bostezar de aburrimiento.
Las gafas 3D sumergen al candidato en un escenario en el que las imágenes se proyectan en la pared y el suelo.
Los medios no han adelantado a partir de cuándo va a estar disponible esta nueva herramienta pero, según sus responsables, las empresas interesadas pronto podrán alquilarlo y delegar en esos robots el largo proceso de preselección de candidatos.
