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Ningún gran país europeo prevé aún implantar la semana laboral de 32 horas

Publicado:
| Periodista Digital: EFE

La semana laboral de 35 horas de Francia es la más reducida, sin que en este país exista la intención de recortarla a 32 horas.

en el Reino Unido e Irlanda existen proyectos pilotos en el marco de estudios sobre productividad.

Ningún gran país europeo prevé aún implantar la semana laboral de 32 horas
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La decisión de Bélgica de permitir concentrar la semana laboral en cuatro días trae de nuevo a la actualidad el debate sobre la reducción de la jornada a 32 horas semanales, sin que de momento ninguno de los grandes países europeos tenga en marcha ninguna iniciativa legislativa al respecto.

La decisión adoptada por el Gobierno belga no implica una reducción de la jornada, sino una flexibilización horaria que permitirá juntar tres días libres a la semana si se concentran las horas de trabajo en cuatro días o agrupar más horas de trabajo una semana para tener más tiempo libre a la siguiente.

En Grecia existe también desde hace un año la posibilidad de concentrar el tiempo de trabajo en cuatro días siempre que se cumplan las 40 horas semanales obligatorias.

La semana laboral de 35 horas de Francia es la más reducida, sin que en este país exista la intención de recortarla a 32 horas, mientras que en el Reino Unido e Irlanda existen proyectos pilotos en el marco de estudios sobre productividad.

En Portugal la semana de cuatro días ha sido una de las promesas electorales del partido socialista, vencedor de las últimas elecciones parlamentarias hace menos de un mes.

En España la reducción de la jornada de 40 a 32 horas es una reivindicación sindical desde hace años y en el plano político Más País consiguió a finales de 2020 un acuerdo con el Gobierno de coalición para un plan piloto que aún no se ha concretado.

Unas pocas empresas la aplican en España -fundamentalmente tecnológicas con personal muy cualificado-, otras han optado por la concentración horaria y algunas han ofrecido recortar horas a cambio de reducciones de sueldo.

"En Alemania no hay planes para introducir legalmente la semana de cuatro días. Las decisiones sobre la forma como se reparte el tiempo de trabajo lo deja la Constitución en manos de las empresas y los trabajadores", dijo a EFE una portavoz del Ministerio de Trabajo.

En Italia, donde la mayoría de los empleados trabajan entre 36 y 40 semanales, dependiendo del sector, distribuidas en cinco días, también se debate sobre si las semanas laborales de cuatro días aumentarían la productividad.

Uno de sus mayores defensores es el fundador del Movimiento 5 Estrellas (M5S), Beppe Grillo, que aboga desde hace años por reducir las horas, pero manteniendo los salarios, mientras que son pocas las compañías que en Italia ya han optado por este modelo.

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