Negociaciones colectivas
"Una buena noticia": Colegio San Ignacio y su sindicato en huelga lograron acuerdo
Empleados y la empresa lograron un acuerdo en medio de la mediación de Dirección del Trabajo.
La decisión fue tomada tras la votación que se realizó este miércoles, en la que fue rechazada la propuesta de la empresa, en el marco de una negociación colectiva.
Los trabajadores exigen, entre otros puntos, un aumento del bono de colación actual, puesto que el valor de un almuerzo en el terminal aéreo es del doble del beneficio recibido.
La protesta responde a que el bono de colación no les alcanza para comprar los almuerzos más baratos de la terminal, acusó el presidente del sindicato, Juan Prado.
De no alcanzar un acuerdo en las próximas 24 horas, los trabajadores comenzarán la huelga el jueves.
Hasta el lunes 12 la Dirección del Trabajo medió en la negociación, pero finalmente las partes no lograron un pacto.
La empresa cerró un acuerdo con el sindicato SUNF, "que reúne a más de mil quinientos colaboradores".
Más de 70 locales de las cadenas Líder, Express, aCuenta y Central Mayorista está cerrados.
La Federación Nacional de Trabajadores Walmart, uno de los mayores sindicatos de la cadena, acusa que "la empresa no tuvo ninguna intención de negociar" para evitar la paralización.
El 99,82% de los miembros del sindicato votó a favor de ir a huelga.
Desde el empresariado han cuestionado el anuncio del Presidente Boric en la Cuenta Pública, que busca impulsar un proyecto de ley de negociación colectiva multinivel.
"Hay poca reflexión sobre cómo vamos a comprender y hacernos cargo de los desafíos del trabajo del futuro", analizó Rosario Navarro.
La Dirección del Trabajo medió durante 6 días entre la minera extranjera y el sindicato que agrupa a 924 afiliados.
Cuatro trabajadoras de un Líder de Coquimbo denunciaron que fueron desafiliadas sin justificación.
Para la justicia, la asociación "vulneró la libertad sindical de las cuatro denunciantes".
La organización sindical se encuentra en una negociación colectiva con la empresa Support Servicios Integrales Limitada.
En la asamblea se deberá votar si apoyan o no la última oferta propuesta por el empleador.
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